Obter o melhor de sua equipe requer o uso de uma variedade de estilos de gerenciamento. O estilo certo pode ajudar a construir confiança, gerar resultados e motivar os membros da equipe para a ação. Dito isso, o melhor estilo de liderança depende de quais são seus objetivos e do Leia mais…
Para ser um bom líder, o respeito é essencial. Não tome como certo que seu status automaticamente lhe renderá o respeito de seus colegas, pois é algo que deve ser conquistado com o tempo. E, sem ele, é provável que você tenha pouca autoridade e seus colegas se sintam menos Leia mais…
Você nunca ouve líderes carismáticos se descrevendo como carismáticos, embora outros possam rotulá-los como tal. Isso ocorre porque o carisma é um traço de personalidade que os outros decidem que você tem. Para uma pessoa ser carismática, ela deve fazer as pessoas se sentirem inspiradas, importantes, compreendidas e especiais. Significa Leia mais…
O mercado de trabalho está passando por mudanças aceleradas devido à rápida transformação do mundo. Novas profissões estão surgindo enquanto outras desaparecem, todas influenciadas pela revolução tecnológica em curso. Se você está iniciando sua carreira, provavelmente já percebeu como as profissões tradicionais podem mudar drasticamente ao longo dos anos. Isso Leia mais…
Benchmarking é uma prática usada em todos os setores para fazer comparações entre e dentro das organizações. Para os profissionais de RH, não é diferente. O benchmarking de RH ajuda a tornar os processos e políticas de RH em sua organização mais eficazes. Isso, por sua vez, tem um impacto Leia mais…
Hoje sabemos que os funcionários fazem uma grande diferença competitiva para qualquer negócio. Por isso é preciso mantê-los engajados, informados e comprometidos com os resultados da empresa. Nesse processo, o endomarketing desempenha um papel crucial. Ele representa uma das maneiras mais eficazes de diminuir o turnover e atrair novos profissionais Leia mais…
Toda organização precisa manter uma infraestrutura de processo robusta, especialmente departamentos com muitos processos, como RH, que têm um enorme impacto nos resultados da organização. Ainda hoje, várias tarefas administrativas repetitivas estão diminuindo a eficiência da gestão de RH. Muitos líderes gastam de 3 a 4 horas por dia nesse Leia mais…
Excelente foco, atenção aos detalhes, velocidade e organização – são tudo o que os empregadores procuram em funcionários e candidatos a empregos. Mas quando você tem TDAH, isso e outros fatores podem ser um verdadeiro desafio. Pode dificultar a excelência no trabalho e, às vezes, até mesmo manter um emprego. Leia mais…
Pode ser difícil para algumas pessoas acreditar que a equidade de gênero ainda é um problema no local de trabalho nos dias de hoje, mas, infelizmente, é um fato. Se a desigualdade de gênero ocorre por preconceito inconsciente ou é mais flagrante, é uma área na qual todo empresário deve Leia mais…
Pense em um momento em que você foi inspirado ou motivado a tentar algo novo. Você ficou animado? Se você pensou em uma pessoa específica que o motivou ou encorajou, você testemunhou a liderança visionária em ação. Esse estilo de liderança normalmente é muito inspirador para os outros e envolve Leia mais…
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