Para muitas organizações, o planejamento sucessório fica no final da lista de prioridades. Pesquisas mostram que apenas 35% das organizações têm um processo de planejamento formal em vigor. A maioria dos conselhos e CEOs considera esse tema importante, mas raramente o considera urgente. A menos, é claro, que estejam enfrentando Leia mais…
As Universidades Corporativas evoluíram ao longo dos anos. Elas são mais significativas e eficazes do que nunca. As UCs podem ser uma peça importante na produtividade e retenção de funcionários e agregar valor à cultura de uma organização. Muitos colaboradores apreciam a ideia de aprender dentro de uma infraestrutura semelhante Leia mais…
Há mais de quatro décadas, Alvin Toffler, escritor e futurista norte-americano previu que nossa sociedade seria afetada pela Revolução da Informação devido à tecnologia fornecida pelo computador. Claramente, isso ocorreu. Passamos de uma sociedade agrícola para uma fábrica/linha de montagem e de sociedade manufatureira, para uma sociedade automatizada, baseada no Leia mais…
Inteligência Artificial (IA) refere-se à simulação da inteligência humana em máquinas programadas para pensar como pessoas e imitar suas ações. A expressão também é aplicada a qualquer equipamento que possua atributos relacionados à mente humana, como por exemplo, resolução de problemas e aprendizado. Este tipo de tecnologia está evoluindo de Leia mais…
Construir e liderar uma cultura organizacional em torno de um conceito de equipe de sucesso é considerado uma competência crítica de liderança. Os desafios são que, em qualquer ambiente de equipe, as pessoas devem trabalhar em conjunto para alcançar resultados. Elas devem trabalhar de forma eficaz em toda a organização, Leia mais…
Depoimentos Reais
Assista ao depoimento de quem já utilizou nossas soluções:
