As métricas de RH ajudam você a rastrear as principais atividades de RH e recrutamento para melhorar a experiência do funcionário e a eficácia do programa. Você já se perguntou o que as empresas de sucesso têm em comum? Elas usam dados para analisar o desempenho dos negócios e definir Leia mais…
As métricas de desempenho dos funcionários são essenciais para rastrear o quão bem os colaboradores estão realizando suas tarefas. O RH deve ter métodos para medir a produtividade e a eficiência dos funcionários. Acompanhar as métricas de desempenho beneficia tanto a organização quanto o trabalhador. Neste artigo, você irá encontrar Leia mais…
No clima de negócios global de hoje, as decisões internas geralmente são motivadas por mudanças externas imprevistas. É importante observar que as organizações estão respondendo a esse clima em constante evolução, em parte, mudando suas próprias práticas para se tornarem mais ágeis e adaptáveis. Manter operações eficientes em meio a Leia mais…
O processo de contratação está mudando rapidamente à medida que nosso mundo incorpora cada vez mais o trabalho remoto. Embora o foco na contratação on-line tenha aumentado nos últimos tempos, a capacidade de gerenciar todo o processo virtualmente não é um conceito novo. As entrevistas on-line são apenas uma parte Leia mais…
Na economia do conhecimento, funcionários qualificados são os ativos que impulsionam o sucesso organizacional. Assim, as empresas devem aprender com eles – por que permanecem, por que saem e como a organização precisa mudar. Uma análise demissional cuidadosa, seja uma conversa cara a cara, um questionário, uma pesquisa ou uma Leia mais…
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