Inteligência de Dados, menos tarefas operacionais e mais autonomia para o seu RH.
O RHbot conduz entrevistas por voz com os candidatos, lê o currículo para preencher o cadastro no sistema por você e gera relatórios com apenas um comando.
18.000+ gerentes, líderes de equipe e analistas de RH utilizam diariamente.
Centenas de empresas confiam nas soluções da Menvie!
Insights valiosos para uma gestão de pessoas humanizada e estratégica.
Os colaboradores são o ativo mais valioso de uma organização. Entender o que as pessoas pensam, como elas se sentem e alinhar esta expectativa com os objetivos da organização pode ser uma tarefa difícil.
A IA conduz a entrevista por voz. Você recebe as respostas já organizadas.
A entrevista inicial e a avaliação de Fit Cultural acontecem em uma conversa natural, com as perguntas e os critérios da sua empresa.
Todos os candidatos de uma vaga passam pelo mesmo roteiro, e as respostas chegam estruturadas para que o recrutador compare.
- A plataforma já traz modelos de entrevista e de avaliação de Fit Cultural estruturados, prontos para usar.
- Cada modelo pode ser editado: você troca perguntas e ajusta critérios para refletir o que a sua empresa valoriza.
- Se preferir, você cria do zero um modelo próprio de entrevista ou de avaliação.
- As mesmas perguntas e os mesmos critérios valem para todos os candidatos, o que padroniza o processo seletivo.
- As respostas são coletadas de forma estruturada, para apoiar a análise de quem recruta.
O resultado é menos tempo de recrutador nas entrevistas iniciais e mais candidatos atendidos no mesmo processo seletivo.
Cadastro de Currículos: Menos digitação, mais agilidade para candidatos e recrutadores.
A IA do RHbot lê o documento, identifica as informações pessoais, acadêmicas e profissionais e preenche os campos correspondentes da plataforma.
Você revisa o que ela identificou e segue para a próxima etapa.
- Upload do currículo direto na plataforma.
- Leitura e interpretação do documento por IA.
- Preenchimento automático dos campos de cadastro.
- Redução da necessidade de digitação manual.
Um currículo chega como documento sem estrutura. A IA o transforma em informação organizada dentro do RHbot, e quem antes digitava passa a apenas conferir.
Inteligência de Dados com apenas 1 comando. O relatório aparece em tempo real.
A IA do RHbot está integrada à base de dados da plataforma.
Você escreve a pergunta em linguagem natural, ela interpreta o pedido, consulta as informações disponíveis e monta o relatório.
Você não precisa dominar filtros nem consultas técnicas, e deixa de ficar restrito aos relatórios que alguém configurou antes.
- Relatórios personalizados sem exigir domínio de uma ferramenta específica.
- Consulta à base de dados por perguntas escritas do jeito que você falaria.
- Cruzamento de informações para responder perguntas mais específicas.
- Exploração de indicadores sem depender de relatórios previamente estruturados.
Gestores de RH, analistas e lideranças buscam sozinhos o número de que precisam.
Cada um cria os próprios relatórios e transforma dado em conhecimento para decidir, sem depender de quem domina a ferramenta.
Segurança dos dados e LGPD
A Inteligência Artificial do RHbot trabalha integrada à base de dados da plataforma. Essa arquitetura contribui para reduzir a exposição desnecessária de informações sensíveis, diminui a circulação de dados entre ferramentas diferentes e fortalece a governança e a rastreabilidade das operações.
Implantação simples, informações em poucos cliques.
Gere automaticamente nuvens de palavras e sumarização de conteúdo, com base nestas similaridades e sentimentos relacionados.
Análise de Sentimento com IA
Com o uso de GenAI potencializamos a leitura dos sentimentos identificados nas redações, gerando insights valiosos!
Detecte com precisão a emoção e intenção do colaborador, extraindo dados de sentimento através de uma tecnologia avançada e pensada especialmente para gestão de pessoas. Conheça alguns sentimentos:
Recomendação do Candidato Ideal para Vagas Internas
Analise indicadores e similaridades no perfil dos colaboradores desligados com candidatos atuais, prevendo riscos e potencial de sucesso com base em dados reais de recomendação e regressão logística.
- Descubra o potencial para assumir cargos de liderança
- Descubra a probabilidade de turnover ou demissão
Antecipe o risco de Turnover e Baixo Engajamento de Colaboradores
Nossa IA avalia e cruza o desempenho e histórico dos colaboradores demitidos com colaboradores atuais, identificando similaridades nos comportamentos para sinalizar aqueles com maior risco de desligamento.
Essa IA permite que você tome decisões proativas, melhorando o engajamento na sua equipe e diminuindo a taxa de turnover.
Gestão de Pessoas Humanizada com uso de IA, é possível com Menvie.IA
Os processos de Avaliação de desempenho por Competências, Pesquisas de Clima e Rodadas de Feedback, não serão mais iguais! Ao invés de fazer perguntas afirmativas você poderá fazer perguntas abertas e permitir que as pessoas se expressem livremente e nós transformamos estes dados em estatísticas.
Veja o que dizem os clientes da Menvie
18.000+ gerentes, líderes de equipe e analistas de RH utilizam diariamente.
Perguntas Frequentes:
Algumas das principais dúvidas de nossos usuários.
Como a IA da Menvie pode ajudar minha empresa?
A Menvie.IA automatiza a análise de dados de gestão de pessoas, ajudando a prever turnover, entender o clima organizacional, mapear sentimentos de colaboradores.
Os dados dos colaboradores estão seguros na plataforma?
Sim! A Menvie.IA adota protocolos avançados de segurança e criptografia para garantir a proteção total dos seus dados, seguindo todas as diretrizes de privacidade e conformidade com a LGPD.
Como a IA consegue prever o risco de turnover e baixo engajamento?
A ferramenta pode substituir a análise humana no RH?
Não! A IA complementa a análise humana, oferecendo insights baseados em dados para que os gestores possam tomar decisões mais estratégicas e proativas, sem substituir o olhar humano no processo.
Quais tipos de dados a IA analisa nas pesquisas de clima?
A Menvie.IA identifica sentimentos e padrões em comentários realizados, transformando essas informações em indicadores acionáveis.
Quanto tempo leva para implementar a Menvie.IA na minha empresa?
A implementação ocorre em 72h úteis.
A Menvie.IA funciona apenas para grandes empresas?
Não! Nossa solução é escalável e atende empresas de todos os portes, desde startups até grandes corporações, com um preço acessível e planos ajustáveis à sua necessidade.
A IA precisa ser treinada ou já vem pronta para uso?
A IA foi treinada em mais de 25 sentimentos além da leitura de milhares de redações que contribuíram para o desenvolvimento de uma solução robusta, simples e muito eficiente!
Apesar de já possuir dados suficientes para análise e tratamento das informações, o Software permite ao usuário o envio de feedbacks à IA, com objetivo de aprimorar o aprendizado da máquina e potencializar os resultados da solução.
Não basta apenas encontrar os melhores candidatos. Para uma gestão eficiente de talentos é preciso conhecer habilidades interpessoais e entender em que posição elas terão melhor desempenho, produtividade e satisfação.
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