TOP 13 Eventos de RH em 2024 – Lista Completa Atualizada

O mundo dos negócios está constantemente introduzindo inovações e avanços que têm o potencial de revolucionar o trabalho e a forma como trabalhamos. Com o tempo, essas mudanças ganham força e se transformam no que chamamos de tendência.

Os climas e as práticas de mercado, as políticas da empresa e as necessidades dos funcionários mudam conforme o tempo avança e a tecnologia evolui.

Eventos mundiais e mudanças sociais também afetam como os funcionários e as empresas abordam as operações diárias.

Por exemplo, muitos funcionários agora desejam mais flexibilidade, pois a tecnologia permite muitas oportunidades de trabalho em casa.

As empresas geralmente observam essas tendências e as incorporam à organização para aprimorar as práticas e a experiência do funcionário. Observar tendências ajuda as organizações a determinar quais mudanças podem otimizar o negócio.

Nesse contexto, os profissionais de RH enfrentam vários obstáculos que exigem soluções inovadoras e um profundo entendimento da dinâmica atual. Navegar pelas complexidades dos ambientes de trabalho se tornou um desafio urgente.

Então, como esses profissionais podem se preparar para lidar com a nova realidade? Sem dúvida, a melhor forma de se manterem à frente das tendências e estratégias é participar de eventos de RH.

Neste artigo, vamos listar os principais eventos de RH de 2024, o que esperar de cada um deles e os temas abordados. Continue lendo e saiba como os profissionais da área podem fortalecer a sua atuação.

O que são eventos de RH?

Eventos de RH (Recursos Humanos) são eventos organizados para profissionais da área de gestão de pessoas, com o objetivo de discutir, aprender e compartilhar práticas, tendências e inovações relacionadas à gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, legislação trabalhista, cultura corporativa, entre outros temas relevantes para o setor.

Essas conferências geralmente incluem palestras de especialistas, painéis de discussão, workshops, sessões de networking e apresentações de estudos de caso.

Elas servem como uma plataforma para que profissionais de RH, líderes empresariais e consultores troquem conhecimentos, explorem novas ferramentas e metodologias, e se atualizem sobre as mudanças e desafios que impactam o ambiente de trabalho e a gestão de pessoas.

Os temas abordados podem variar desde recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, até questões como diversidade e inclusão, bem-estar no trabalho, gestão de mudanças, e uso de tecnologia em RH, como inteligência artificial e análise de dados.

Importância de participar de eventos de RH

Os eventos de RH servem como plataformas fundamentais para profissionais se reunirem, trocarem conhecimento e cultivarem conexões.

Esses eventos facilitam o aprendizado colaborativo, permitindo que os participantes descubram práticas e insights inovadores de diversas perspectivas.

Participar desses encontros é um dos recursos de educação continuada mais valiosos para enfrentar desafios e elevar práticas inovadoras de RH em um mundo de negócios em rápida evolução.

Embora sejam ótimas experiências, você provavelmente não poderá participar de todas as conferências, então escolher qual evento pode agregar mais valor a você e sua organização é o primeiro passo para garantir uma experiência bem-sucedida.

Vantagens de participar de eventos de RH

A participação nesses eventos é um investimento que vale a pena, pois oferece oportunidades de aprendizado com os principais especialistas do setor e conexões com outros profissionais de recursos humanos.

São inúmeras as vantagens. Algumas delas, incluem:

Oportunidade de adquirir mais conhecimento

Aprendizado contínuo é o hábito de pessoas altamente bem-sucedidas. Não importa quão habilidoso ou experiente um funcionário seja, sempre há a possibilidade de aprender mais.

Quando você participa de um evento, você terá novas ideias e abordagens para resolver problemas. Essas soluções vêm de ouvir os outros e aprender com suas experiências.

Manter-se atualizado com as tendências de RH

A maioria dos eventos atualmente têm um piso de exposição para as empresas exibirem seus produtos e serviços. Esta pode ser uma boa oportunidade para saber o que está chegando de novidade ao mercado e conhecer antes dos outros.

Embora também seja possível ler sobre os produtos on-line, isso não se compara a uma demonstração ao vivo, onde você também pode fazer perguntas relacionadas às suas necessidades específicas.

Conhecer e conectar-se com pessoas que pensam como você

Gestão de recursos humanos é tudo sobre habilidades interpessoais. Eventos dão a você uma oportunidade de conhecer pessoas com ideias semelhantes e ampliar sua rede.

Isso é benéfico não apenas para gerentes de contratação, mas também para pessoas em busca de uma oportunidade de mudança para uma posição melhor.

Os recrutadores podem encontrar novos e empolgantes talentos para adicionar ao seu grupo e aqueles que buscam novas experiências podem encontrar melhores oportunidades de emprego.

As mídias sociais podem ser uma boa ferramenta para alcançar pessoas, mas não podem oferecer os mesmos benefícios de uma reunião presencial.

Dicas de como selecionar qual conferência de RH participar

Ao decidir em qual conferência participar, é importante identificar quais oferecem mais valor para você e sua organização. Aqui estão alguns fatores a serem considerados que ajudarão você a selecionar os eventos de RH mais adequados:

A agenda: o objetivo da maioria das conferências é ajudar você a atingir seus objetivos.

Por exemplo, se você está tendo problemas para contratar novos talentos, você deve participar de uma conferência que gire em torno de encontrar, contratar e manter talentos.

Os palestrantes: os palestrantes devem ser bem estabelecidos na área, com anos de experiência.

Você pode facilmente encontrar essas informações online, então faça alguma pesquisa. Além disso, tente escolher uma conferência que inclua uma sessão de perguntas e respostas.

A exposição: o ideal é ir a um evento que tenha um espaço de exposição para que você possa ver e escolher uma nova tecnologia e até mesmo aproveitar demonstrações ao vivo.

TOP 13 Eventos de RH de 2024

Participar de eventos de RH é uma oportunidade valiosa para profissionais da área se atualizarem sobre as tendências e melhores práticas do setor.

Esses encontros promovem o networking, permitindo a troca de experiências e o fortalecimento de relações com outros especialistas.

Além disso, os eventos de RH oferecem uma plataforma para discutir desafios comuns, explorar novas ferramentas e tecnologias, e desenvolver competências essenciais para a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional.

A participação ativa nesses eventos contribui para o crescimento profissional e o alinhamento estratégico com as demandas do mercado de trabalho.

Confira nossa lista dos melhores eventos de RH em 2024.

1. CONARH

O CONARH é um dos maiores eventos de gestão de pessoas e recursos humanos do Brasil, organizado pela ABRH Brasil. Ele será realizado de 27 a 29 de agosto de 2024 no São Paulo Expo, nos pavilhões 6, 7 e 8.

Este ano, o evento marca sua 50ª edição, prometendo ser uma celebração histórica.

Durante os três dias de evento, serão abordados temas essenciais para o futuro do trabalho, incluindo inteligência artificial, ESG (Environmental, Social, and Governance), diversidade e inclusão, saúde mental, cultura organizacional, entre outros.

Esses tópicos serão discutidos em diversas palestras, painéis e fóruns temáticos com a participação de líderes renomados e especialistas da área.

Entre os palestrantes confirmados estão nomes como Paulo Marinho, que discutirá a transformação dos negócios através das pessoas; Karith Foster, que falará sobre diversidade sem divisão; e Luis Justo, que compartilhará insights sobre a cultura e propósito por trás do maior festival de música do mundo.

Grandes empresas e organizações já confirmaram presença no evento, tanto como patrocinadores quanto expositores, e o evento espera atrair mais de 30.000 participantes, mantendo-se como um dos maiores e mais influentes do setor.

2. Vozes que transformam

O evento “Vozes que Transformam” está programado para ocorrer nos dias 26 e 27 de setembro de 2024, em São Paulo, no Centro de Eventos Frei Caneca.

Este evento de RH é focado em discussões sobre liderança transformadora, inclusão e diversidade no ambiente de trabalho, inovação em práticas de gestão de pessoas e bem-estar organizacional.

O objetivo é promover o diálogo sobre como as vozes diversas e inclusivas podem transformar a cultura organizacional e impulsionar resultados positivos para as empresas.

3. ConectaRH Brasil

O ConectaRH Brasil é um evento ideal para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que desejam se atualizar sobre as tendências do setor.

Este evento singular tem o objetivo de compartilhar e absorver novas ideias e inspirações sobre temas cruciais para tornar o RH mais estratégico e eficaz para a organização.

Terá como foco: conexões, estratégias e tendências que incentivam talentos a atingirem seus objetivos e a revolucionarem a gestão de pessoas.

O evento irá ocorrer no dia 11/09, na Associação Médica de Minas Gerais, Belo Horizonte – MG e irá apresentar:

• palestras ministradas por especialistas do setor;
• painéis sobre Gestão, Liderança e Inteligência Comportamental;
• mesa-redonda de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

4. Fórum ESG para RH

O Fórum ESG para RH 2024, ocorrerá em São Paulo/SP, no dia 26/09 e é um evento focado na integração das práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance) com a gestão de recursos humanos.

O objetivo principal é explorar como as empresas podem incorporar princípios de sustentabilidade, responsabilidade social e governança eficaz em suas práticas de RH.

Foco do Evento

O Fórum visa discutir e compartilhar melhores práticas para a implementação de estratégias ESG no contexto de gestão de pessoas.

Ele busca fornecer insights sobre como a abordagem ESG pode não apenas cumprir com as expectativas regulatórias e sociais, mas também promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, sustentável e ético.

Principais temas abordados

• Sustentabilidade e desenvolvimento sustentável no ambiente de trabalho: estratégias para promover práticas ambientais responsáveis no local de trabalho, iniciativas para reduzir a pegada de carbono e promover a economia circular.
• Diversidade, equidade e inclusão (DEI): políticas para aumentar a diversidade e garantir a equidade no processo de recrutamento e seleção e programas de inclusão que fomentam um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor.
• Governança e ética corporativa: implementação de práticas de governança que garantam transparência e responsabilidade nas operações de RH e abordagem ética em processos de gestão de pessoas e tomadas de decisão.
• Bem-Estar e qualidade de vida no trabalho: estratégias para promover o bem-estar físico e mental dos colaboradores e políticas que garantam um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
• Impacto social e comunitário: iniciativas que promovam o engajamento social e o impacto positivo nas comunidades locais e programas de voluntariado corporativo e parcerias com ONGs.
• Medição e relatórios de ESG: ferramentas e métodos para medir o desempenho em termos de ESG e como criar relatórios transparentes e eficazes sobre as práticas ESG da empresa.

Formato do evento

O Fórum ESG para RH 2024 pode incluir palestras, workshops interativos, painéis de discussão e sessões de networking, proporcionando um espaço para aprendizado e troca de experiências entre profissionais e especialistas da área.

5. Top of Mind de RH

Este evento é uma condecoração altamente respeitada por todos os trabalhadores do setor, independentemente do cargo que ocupam.

Isso ocorre porque representa um selo de confiança atribuído pelos profissionais de RH do Brasil a indivíduos e empresas de destaque em seus respectivos setores.

No evento, é possível encontrar as figuras de RH mais proeminentes de vários segmentos.

A premiação está agendada para o dia 24 de outubro, e você pode consultar o cronograma completo do Top of Mind de RH no site oficial.

6. DGPM

Desafios de Gestão de Pessoas pelo Mundo – este é um evento nacional de RH irá ocorrer na cidade de Belo Horizonte – MG, no dia 28 de novembro de 2024. O foco central do evento será os Desafios da Gestão de Pessoas pelo Mundo.

Ou seja, na ocasião alguns temas serão tratados, como novos modelos de trabalho, tendências e desafios para os líderes de RH.

7. CONCARH

Maior congresso com o foco principal em gestão de pessoas, ocorreu em 11 e 12 de julho, no Centrosul, em Florianópolis e foi organizado pela ABRH-SC.

No CONCARH 2024, os temas abordados focaram principalmente nas tendências emergentes e desafios no campo de Recursos Humanos. Alguns dos principais temas incluíram:

Transformação digital no RH: como as tecnologias digitais estão redefinindo a gestão de pessoas, incluindo o uso de inteligência artificial, big data e automação.

Diversidade, equidade e inclusão: estratégias para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, com foco na diversidade de gênero, raça, orientação sexual, e outras dimensões.

Bem-estar e saúde mental: a importância do bem-estar dos colaboradores, com abordagens inovadoras para apoiar a saúde mental no ambiente de trabalho.

Liderança em tempos de mudança: desenvolvimento de líderes para enfrentar as incertezas e mudanças rápidas no mundo corporativo.

Futuro do trabalho: discussões sobre novas formas de trabalho, incluindo trabalho remoto, híbrido e as mudanças nas expectativas dos colaboradores.

Engajamento e cultura organizacional: estratégias para manter os colaboradores engajados e alinhados com a cultura da empresa em um cenário de transformação constante.

Aprendizagem e desenvolvimento contínuo: a necessidade de promover uma cultura de aprendizagem contínua para acompanhar as mudanças no mercado de trabalho.

Esses temas foram explorados através de palestras, painéis e workshops com a participação de especialistas, líderes empresariais e acadêmicos renomados.

8. RHSummit

O RHSummit 2024 ocorreu de 5 a 7 de junho, no Centro de Convenções São Paulo/SP.

Este evento é um dos maiores encontros de recursos humanos da América Latina e atrai profissionais e especialistas da área para discutir as tendências e desafios do setor.

Os principais temas abordados no RHSummit 2024 incluíram:

Transformação digital em Recursos Humanos: explorando como a tecnologia está mudando o papel dos profissionais de RH e as melhores práticas para integrar soluções digitais.

Experiência do colaborador: estratégias para melhorar o engajamento e a satisfação dos funcionários, com foco em criar uma cultura organizacional positiva e inclusiva.

Liderança e desenvolvimento de talentos: discussões sobre como identificar e cultivar futuros líderes dentro das organizações e as tendências em programas de desenvolvimento de talentos.

Diversidade e inclusão: análise das práticas e políticas para promover a diversidade no local de trabalho e garantir uma inclusão efetiva.

Wellbeing e saúde mental: abordagens para promover o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores, considerando a importância desses aspectos no ambiente de trabalho.

9. CONGREGARH

O CONGREGARH é um dos maiores eventos de Recursos Humanos do sul do país.

Neste ano, seu propósito foi explorar o tema “Dilemas Humanos, Escolhas que Transformam”. Organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), o evento ocorreu nos dias 22, 23 e 24 de maio.

Com uma programação robusta de palestrantes renomados no mercado, foi uma ocasião onde a lógica convencional foi desafiada e ofereceu soluções inovadoras para os desafios de Recursos Humanos.

Representou uma excelente oportunidade para os profissionais de RH se atualizarem sobre as transformações do setor.

Além disso, devido ao seu alcance e à presença de pessoas influentes, também representou uma chance valiosa para fazer networking.

10. Brasil HR Summit

O Brasil HR Summit é um dos eventos mais relevantes do país para gestores de Recursos Humanos. Totalmente presencial, a edição de 2024 ocorreu no dia 14 de maio, em São Paulo, no Hotel Novotel São Paulo Jaraguá Conventions.

O encontro abordou o tema “Transformando o Futuro do Trabalho”, e incluiu a análise das principais tendências, reunindo mais de 200 gestores da área em 20 palestras e 15 sessões ao vivo.

Os participantes tiveram a oportunidade de obter insights práticos e orientação especializada para traçar um caminho eficaz rumo ao futuro.

Além disso, foi possível aprender, por meio de estudos de caso e implementação prática, como preparar as organizações para os desafios futuros.

11. People Analytics Summit

O People Analytics Summit é um evento fundamental para o setor de Recursos Humanos. Seu objetivo é fomentar práticas avançadas de People Analytics e gestão de RH.

Para isso, o evento investigou detalhadamente os fatores que limitam a utilização de dados na Gestão de Pessoas e ofereceu soluções práticas.

Este evento de RH ocorreu nos dias 01 e 02 de agosto, em São Paulo, e foi uma experiência única.

Eventos internacionais de RH

12. HR Analytics Summit – 4 de setembro de 2024

O HR Analytics Summit ocorrerá em 4 de setembro de 2024, em Londres, na Inglaterra.

O tema do evento será: dominando pessoas, cultura e desempenho por meio da utilização de análises e insights orientados por dados.

O evento discutirá como as empresas podem extrair informações dos colaboradores para gerar vantagem competitiva e aprimorar o desempenho e o bem-estar da equipe.

13. ICHRO – International Conference on Human Resources and Organisations 2024 – 23 a 24 de dezembro

Este evento será realizado em Barcelona, na Espanha.

Trata-se de uma conferência internacional sobre Recursos Humanos e Organizações, e será um evento presencial. Promete apresentar os estudos mais recentes e significativos para as organizações e o setor de RH.

Os profissionais acadêmicos mais renomados farão apresentações durante o evento.