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Descubra como fazer uma AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO com 09 Dicas Infalíveis!

Sem atrasos e perda de dados, seguindo o mesmo passo a passo utilizado pelas empresas de referência em Gestão de Pessoas no Brasil!

  • Aprenda a manter os arquivos com informações atualizadas sobre seus funcionários.
  • As técnicas corretas para deixar o clima da revisão de desempenho mais agradável entre os colaboradores.
  • Os passos necessários para ajudar os funcionários a alcançar seu máximo desempenho nas suas atividades.
  • Saiba como conduzir a Avaliação de Desempenho corretamente sem falhas ou atrasos.
  • Como transformar um fato negativo em um positivo com 4 exemplos simples e práticos para aplicar.
  • Os cuidados para não sabotar sua Avaliação de Desempenho ao usar frases comuns mesmo de forma não intencional.
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